เอกสารอ่านประกอบ
| ลำดับ | เรื่อง | ที่มา |
| ๑. | เอกสารประกอบการบรรยายทุกหมวดวิชา | ข้อมูลจาก วทร.๔๐ |
| - หมวดวิชา ความมั่นคงแห่งชาติ | ||
| - หมวดวิชา ยุทธศาสตร์และนโยบาย | ||
| - หมวดวิชา ปฏิบัติการทางทหาร | ||
| * ดาวน์โหลดเอกสารทั้งสามหมวดวิชาแล้วทำการ unzip ให้อยู่ folder เดียวกัน เรียกใช้งาน โดยเรียกไฟล์ main.html จาก browser ใดก็ได้ ( chrome , firefox , IE ) ** ไฟล์มีขนาดใหญ่ อาจใช้เวลานานในการดาวน์โหลด |
||
| ๒. | อิทธิพลของสมุททานุภาพที่มีต่อประวัติศาสตร์ ปี ค.ศ.๑๖๖๐ - ๑๗๘๓ | พล.ร.อ.สำเภา พลธร |
| - ผู้แปลและเรียบเรียง | ||
| - ชีวประวัติของ อัลเฟรด เธเยอร์ มาฮาน | ||
| - คำนำ | ||
| - สารบัญ | ||
| - บทกล่าวนำ | ||
| - บทที่ ๑ - บทที่ ๘ | ||
| - บทที่ ๒ - บทที่ ๙ | ||
| - บทที่ ๓ - บทที่ ๑๐ | ||
| - บทที่ ๔ - บทที่ ๑๑ | ||
| - บทที่ ๕ - บทที่ ๑๒ | ||
| - บทที่ ๖ - บทที่ ๑๓ | ||
| - บทที่ ๗ - บทที่ ๑๔ | ||
| ๓. | สงครามเพโลพอนนีเซียน | พล.ร.อ.สำเภา พลธร |
| - คำนำ | ||
| - บทนำ | ||
| - สารบัญ | ||
| - บทที่ ๑ - บทที่ ๒๖ | ||
| ๔. | หมวดวิชาการบริหารองค์กรด้านความมั่นคง | |
| - Globalization East and West. 2010 | Bryan S. Turner | |
| - Getting to Yes | Roger Fisher & William Ury | |
| - Violence : A New Approach | Michel Wieviorka | |
| - Development & Social change : A Global Perspective | Philip Mc Michael | |
| - Images of Organizations | Morgan, G. | |
| - Classics of Organization Theory | Shafritz M. | |
| - The Differentiated Workforce: Transfroming Talent into Strategic Impact | Becker E. & Huselid A. | |
| - The HR Scorecard : Linking People, Strategy, and Performance | Becker, E & Huselid A. | |
| - The Workforce Scorecard: Managing Human Capital to Excute Strategy | Huselid A. & Becker. | |
| - Building Partnerships for Good Governance | United Nation (UN) | |
| - การวางแผนกลยุทธ์ : แนวคิดและแนวทางเชิงประยุกต์ | ปกรณ์ ปรียากร | |
| - คิดอย่างมีกลยุทธ์ | ประวัติ เพียรเจริญ (แปล.) | |
| - เคล็ดลับการวางแผนกลยุทธ์และการนำมาใช้งาน | จุฑา เทียนไทย (แปล.) | |
| - ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่ | ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์ | |
| - องค์การและการบริหารจัดการ | พิชาย รัตนดิลก ณ ภูเก็ต | |
| - หลักการบริหารรัฐกิจกับระบบราชการไทย | สันสิทธิ์ ชวลิตธำรง | |
| - การบริหารการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ | ชาญชัย อาจินสมาจาร | |
| - การบริหารงานภาครัฐแบบเครือข่าย : มิติใหม่ของภาครัฐ | Stephen Goldsmith | |
| - แนวคิดรัฐประศาสนศาสตร์และทฤษฎีระบบราชการ | วิชัย วิทยอุดม | |
| - Effective Time Management | John Adair | |